蓝色的小天鹅【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

蓝色的小天鹅PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

前言1

序章3

上篇：战略篇——寻找自我 超越自我10

一 上下求索12

1．沉重的翅膀14

2．突破重围20

3．铺设腾飞的跑道25

二 战略新概念38

1．在障碍前寻找发展39

2．与对手结盟48

A．租赁加工——小天鹅与荆州的合作51

B．委托管理——小天鹅和罗兰的合作51

3．企业永恒的主题——创新54

4．虚拟经营65

5．消灭成品库68

三 有所为有所不为73

中篇：管理篇——成亦管理 败亦管理79

一 反思和重塑79

二 突破管理上的“瓶颈”85

三 “血脉”运行要畅通95

售后服务不“捣浆糊”102

军人家庭的“后勤部队”103

下岗女工的希望舞台103

国有企业的骄傲104

斯洛思夫人心中的诗104

四 “杞人忧天”新解释106

1．不开庆功会，却开反思会109

2．运用特殊的比较法111

3．形成有效的制约和监督体系112

五 要敢于当“资本家”114

1．要当资本家，首先要会筹措资金116

2．有了资本，还要会运作119

3．两种战略——企业经营的精髓121

4．一只“看不见的手”124

下篇：文化篇——实实在在的无形资产128

一 企业精神的锻造131

1．探索新的管理模式131

2．以人为本的管理目标132

3．桃李不言，下自成蹊134

4．运行机制的转换135

5．二十字精神的提炼136

二 唤醒打瞌睡的狮子138

1．“企”字的结构138

2．唱好两支歌140

3．厂长信箱142

4．党组织不是“第五只轮子”145

5．这里没有软不可挡的菖蒲剑147

三 兼收并蓄，冶炉自臻的小天鹅文化151

1．文化重组的时代意义151

2．一次可贵的文化重组尝试153

3．“荷花”效应155

四 团队精神159

1．心诚石开的开拓者159

2．北大学子闯市场160

五 “末日管理”和全员表决163

1．“末日管理”163

2．全员公决164