图书介绍

管理学基础 理论与案例【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

管理学基础 理论与案例
  • 孟祥林编著 著
  • 出版社: 北京:对外经济贸易大学出版社
  • ISBN:9787566303868
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:287页
  • 文件大小:100MB
  • 文件页数:300页
  • 主题词:管理学-教材

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图书目录

第一章 发展历程1

本章内容提要1

一、管理是什么1

二、管理理论的发展历程6

本章思考题29

管理故事29

故事1:识别小人——樵夫对狐狸的“救助”29

故事2:本性难移——“猪爸爸”眼中的“西施”31

经典案例33

案例1:牵住高飞的“风筝”要有好“线”33

案例思考题38

案例2:“隔靴搔痒”的企业培训管理38

案例思考题44

第二章 计划管理45

本章内容提要45

一、计划的概念和制定计划的原则45

二、计划的类型47

三、计划的层次48

四、计划的程序49

五、计划的性质51

本章思考题51

管理故事51

故事1:锁定计划——拾麦穗中的玄机51

故事2:从我做起——总裁率先降薪计划53

经典案例55

案例1:迪斯尼的员工培训计划55

案例思考题61

案例2:董事长的“空降兵”用人计划61

案例思考题67

第三章 目标管理69

本章内容提要69

一、目标管理的提出69

二、目标管理的含义70

三、目标管理的特征72

四、目标管理的作用73

五、制定目标的原则74

六、目标管理的应用75

七、目标管理方法评价76

本章思考题78

管理故事78

故事1:目标管理——猴子的不同做法78

故事2:痛中求乐——明确目标锁定未来79

经典案例81

案例1:着眼于互动课堂目标的创新管理思维81

案例思考题89

案例2:优秀教师甄选中的立体网络考核措施89

案例思考题99

第四章 决策管理101

本章内容提要101

一、决策的概念101

二、决策类型划分102

三、决策的基本程序103

四、决策方法类型104

五、决策中应该注意的问题109

六、决策需要坚持的原则110

本章思考题111

管理故事111

故事1:忘乎所以——狂妄老鼠的下场111

故事2:刚愎自用——曲突徒薪的思考112

经典案例114

案例1:M公司为提高培训效果出狠招114

案例思考题118

案例2:A薪酬制度改革酿成的心病118

案例思考题124

第五章 预测管理125

本章内容提要125

一、预测的含义125

二、预测的基本程序126

三、预测方法与应该注意的问题127

四、预测的作用129

五、预测的类型130

本章思考题131

管理故事132

故事1:成竹在胸——诸葛亮草船借箭132

故事2:慧眼辨金——老板的种草生意经133

经典案例135

案例1:直线经理小李两次抉择的背后135

案例思考题141

案例2:百货大楼的“起死回生”座谈会141

案例思考题147

第六章 组织管理149

本章内容提要149

一、组织的概念149

二、组织的特点150

三、正式组织与非正式组织151

四、组织工作的原则151

五、组织机构设计153

六、组织层次和管理幅度157

七、集权、分权与授权159

八、组织的变革与发展161

本章思考题163

管理故事163

故事1:唤醒员工——小鹰在悬崖上的表现163

故事2:懂得放弃——将车钥匙交给医生165

经典案例166

案例1:“公正”制度蜕变为“分赃”的“障眼法”166

案例思考题172

案例2:“将心比心”打造班组凝聚力172

案例思考题178

第七章 领导管理179

本章内容提要179

一、领导的概念179

二、领导的作用180

三、领导的要素181

四、领导理论182

五、领导艺术190

本章思考题196

管理故事196

故事1:盲目效仿——鲜花惨遭夫人的“毒手”196

故事2:以德服众——将爱心一直传递下去198

经典案例200

案例1:企业在“良种杂交”中“生育”精品200

案例思考题205

案例2:林厂长的“三板斧”砍出了奇效205

案例思考题211

第八章 激励管理213

本章内容提要213

一、激励概述213

二、激励的作用214

三、典型的激励理论214

四、激励手段219

五、激励实践中应该注意的问题221

本章思考题221

管理故事222

故事1:激励有道——看录像前后的反差222

故事2:宽以待人——油灯和蜡烛的对话224

经典案例225

案例1:高薪水与高效率不能划等号225

案例思考题231

案例2:麦当劳以“六不”观念打造品牌经典232

案例思考题237

第九章 协调管理239

本章内容提要239

一、协调的作用和原则239

二、企业内外部关系的协调241

三、冲突的类型与化解对策242

四、管理者协调能力的构成243

本章思考题245

管理故事245

故事1:学会感恩——带刺的玫瑰245

故事2:能力分层——扁鹊论医与品人246

经典案例248

案例1:从“人治”管理的漩涡中挣脱了出来248

案例思考题254

案例2:评奖制度协调后由“明争”转为“暗斗”254

案例思考题261

第十章 控制管理263

本章内容提要263

一、控制的概念263

二、控制的过程264

三、控制的特点265

四、控制的类型265

五、控制的原则266

六、控制系统和方法267

本章思考题268

管理故事268

故事1:逆境求生——沸水中的不同268

故事2:管理制度——顺应还是改变270

经典案例272

案例1:以“消费者为上帝”的服务质量控制方法272

案例思考题276

案例2:多面领导内部控制制度失败始末277

案例思考题282

参考文献283

后记286

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