图书介绍

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危机管理
  • otto lerbinger著;于凤娟译 著
  • 出版社: 五南图书出版股份有限公司
  • ISBN:9571123838
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:313页
  • 文件大小:54MB
  • 文件页数:325页
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图书目录

第一部 危机年代的沟通1

第一章 危机的年代3

如何定义危机5

危机的类型10

媒体揭发危机的机率增加15

结论17

第二章 应变计画:做最坏的打算19

应变计画的要件20

结论28

第三章 危机发生期间与之后的沟通技巧29

媒体如何报导危机31

与媒体周旋的成功与失败个案33

危机发生时的管理沟通36

迎向未来47

第二部 处理七种危机类型49

第四章 天然危机51

近期之天然灾害52

紧急处理策略60

复原74

展望未来79

附录:地震中存活的十项基本原则——洛杉矶水电部门80

第五章 科技危机83

科技危机洶涌而来85

危机管理策略88

结语102

第六章 冲突危机105

案例研究107

冲突的动力114

处理冲突危机124

未来前景135

第七章 恶意的危机137

企业面临的各种恶意行为143

恶意行为的因应策略161

结语171

附录:如何与恐怖主义打交道172

第八章 管理阶层价值观扭曲的危机181

价值观扭曲的例子183

价值观扭曲的危机管理策略193

结语203

第九章 欺骗危机205

欺骗管理的个案206

避免及解决欺骗危机的策略224

总结228

第十章 管理不当所导致的危机229

管理不当的主要案例230

处理管理失当的策略240

结论244

第三部 改善管理表现245

第十一章 风险管理与沟通247

风险分析250

大众对科学与科技的态度252

大众对危机的感受254

危机沟通258

结论264

附录:核能的大众接受计画264

第十二章 伦理:经理人的道德准则267

企业伦理的意义268

不道德、超乎道德与道德管理者269

企业伦理计画271

实践伦理准则275

「理想的惩罚」理论279

将伦理议题与决策制订融合282

结论285

第十三章 议题管理及利益关系人关系287

议题管理及其在磁场议题的应用288

利益关系人关系:李德「神经瓦斯」辩论的应用292

结语299

第四部 结论301

第十四章 危机管理者303

从危机学到的教训305

危机之后的组织改造312

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