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准则一：打工即创业，把职业当成事业做2

把职业当事业，带着事业心去工作2

打工即创业，你在为自己的人生打工5

工作要有“长线眼光”：工作就是积累，赚10年后的钱8

培养务实的激情：工作是实现人生价值的最好平台12

准则二：事业永无止境，时刻保持一颗进取心16

小程序员的大梦想，不断向上的进取心16

微软、盛大到新华都，不断挑战和超越自己19

止于至善的工作哲学：对工作进行合理化改进和完善22

从底层走来的总裁，主动寻找晋升机会25

准则三：融入企业，把企业看得和自己一样重要30

唐骏发火了，你怎能不爱微软：工作是你的情感归宿30

融人微软和盛大，与企业成为利益共同体34

公开的晋升秘诀：站在公司的角度考虑问题37

荣辱与共，主动维护和改善企业形象40

认同组织的目标和价值，与企业共创未来42

准则四：时刻保持激情，做一名普照万物“阳光员工”48

热爱让工作持久保鲜：把工作中的每天都当成第一天48

“4+1”中1最重要，乐观性格是成功的“软件”51

用激情感染别人：让每个人都进入“积极循环”54

工作没有“垃圾时间”时刻保持最佳状态57

罗纳德·里根总统：我的幽默导师60

准则五：让自己的价值最大化：员工就要为企业创造价值64

看贡献不看职位，业绩决定一切64

1亿、4亿到10亿，业绩是能力的最好证明67

价格由老板决定，价值由自己创造70

穿“关公服”出席活动，一切以公司利益为重73

准则六：学会自我营销：为企业发现人才，给自己创造机会78

“酒香也怕巷子深”，学会秀自己78

给比尔·盖茨讲故事，让老板认识自己81

终身荣誉总裁，向老板推销自己84

为比尔·盖茨“站岗”，主动给自己创造机遇88

准则七：经营自己，成为企业不可替代的员工92

差异化竞争，打造自己的核心竞争力92

全方位创新，做一个思考型员工95

从一到三，是执行力成就了我99

善用周围资源，让国会议员帮你解决问题103

准则八：在企业最需要的时候出现，做老板喜爱的员工108

快人一步：别人看到了问题，我解决了问题108

不辱使命：接任微软中国掌门，做企业的关键员工112

全力以赴：盛大轰动上市，用行动推进公司的发展116

做亮细节：为比尔·盖茨铺路，细节赢得好印象119

准则九：管理好自己，修炼成功的“内在环境”124

小程序员的总裁之路：从倒数第一名开始超越自己124

从技术员到总裁：走好职业生涯的每一步127

从不足处人手，改变自己适应环境131

留日博士“逃学”美国，不懈地探索与追求135

微软教我的职场之道：不越级、按规矩办事138

准则十：释放自我，不断提高自己的影响力142

“三做”原则：新时代的生存策略142

优秀是给同伴的最好礼物：成为改变公司“气候”的人145

“人的潜力是无限的”：潜能让你释放最大能量149

记住2400多个名字，感动无数人：以心印心的工作艺术153

准则十一：重塑自我，全面升级职业形象158

20套深色西装：仪表是第一张名片158

我说服比尔·盖茨，能够与上司有效沟通162

实力偶像派，塑造无法抵挡的个人魅力165

全球路演游说，个人形象带动企业形象168

“魔鬼训练营”，从内到外实现职业化171

准则十二：简单做人，赢得良好的人际关系176

圆心理论：人际关系的制胜法则176

认清角色，做最亮的星星衬托老板179

关心同事，简单做人182

距离产生美，与老板保持适当距离185

准则十三：培养好人品，获得成功必不可少的因素190

在日本学到的谨慎和敬业：敬业是成功之本190

微软最勤奋的员工：勤奋是我的核心竞争力193

从复仇之火到感恩之心：感恩是成功的必备心态196

敢于担责的“勇敢小孩”：担责让人变得更强200

盛大困境时不离不弃：忠诚赢得好名声204

标准十四：掌握卓越的工作方法，提升工作价值210

“Make Others Great”，使团队力量最大化210

定位简单化，让工作变得简单214

抓住重点，工作才能事半功倍217

萨克斯、篮球、家庭，会休息才更会工作220

准则十五：优秀是一种责任，给自己一个增值计划224

学习比工作重要100倍：要学会自我“升值”224

Jim高管既懂管理又懂技术：复合型人才最紧俏227

鲍尔默是榜样：向比自己优秀的人学习230

优秀是一种习惯：要做就做最好的233