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第一章　工作不是做给领导看的1

第一节　工作不是做给别人看的2

第二节　你是在为自己工作7

第三节　认定工作的价值，为公司创造更多的利润10

第四节　树立主人意识，处处为公司着想14

第五节　工作是提升自己的一个过程19

第二章　把工作落到实处，不做表面文章23

第一节　无条件地履行职责24

第二节　在领导的决策中发挥积极作用27

第三节　不声不响地弥补领导的不足31

第四节　不要以“打工者”的心态做事36

第五节　不卷入任何对工作不利的人事纠缠41

第六节　今日事今日毕，设定工作时限45

第三章　关键是拿出你的结果51

第一节　拿到结果是一切工作的要务52

第二节　没条件就创造条件56

第三节　执著于你要的结果60

第四节　要结果，先行动63

第五节　打赢才是最好的结果67

第六节　对结果负责就是对自己负责70

第四章　付出终有回报75

第一节　把工作当使命76

第二节　积极主动，凡事不要领导交代80

第三节　付出让你更杰出85

第四节　服从是员工的天职89

第五节　和公司的目标保持一致92

第六节　善于学习，在工作中不断提高自己96

第五章　只要干了，领导就会放在心上101

第一节　学会理解你的领导102

第二节　做别人“不愿做”的事106

第三节　吃亏是福，领导记得你的好109

第四节　低调让你脱颖而出113

第五节　将冷板凳坐热116

第六章　做领导放心的员工121

第一节　让领导放心，是对领导最大的支持122

第二节　默默做事，暗自加力125

第三节　做在前面，笑对挑战129

第四节　即使是小事，也要把它做好133

第五节　积极消除行动的障碍137

第六节　为公司全力以赴140

第七章　时刻不要放松对自己的要求145

第一节　抱着一颗感恩的心去工作146

第二节　要做高素质的员工150

第三节　每天带着使命去工作155

第四节　像领导那样尽心尽力160

第五节　做得专注、专业163

第六节　要有做一个“可塑之才”的潜力168

第七节　清楚自己想要什么172

第八章　说得多，不如做得踏实177

第一节　独立思考，拿出想法来178

第二节　保持活力，关注有价值的信息183

第三节　勇于否定，不停地打倒自己188

第四节　长于计划，确定一个行动的步骤192

第五节　找准定位，做自己擅长做的事198

第六节　打好基础，准备从基层做起202