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第一章 闯天下——仁义当先，借势发展1

第1节 以诚待人，义结天下2

第2节 借助他人，发展自己5

第3节 心胸宽广，不计前嫌12

第4节 从善如流，凝聚人才16

第5节 知遇之恩，重视人才19

第6节 重赏之下，必有勇夫22

第7节 驭人有道，领导有方27

第8节 创业征途，网罗人才29

第9节 施之以恩，用之于忠35

第10节 团结竞争对手38

第11节 领导是一种责任42

第12节 韬光养晦，蓄势待发46

第13节 人品是立身之本51

第二章 渡难关——笼络人心，左右逢源55

第1节 仁者无敌，驾驭人心56

第2节 欲得忠士，需得人心59

第3节 伪装弱势渡难关64

第4节 施人以恩，不在大小66

第5节 大敌当前，当机立断70

第6节 危难时刻更要用对人76

第7节 诚信是一种策略81

第8节 与下属共渡危机85

第9节 激发员工的积极性87

第10节 互惠互利，共存共荣90

第三章 奠基业——以情感人，用心谋事95

第1节 不拘一格，选拔人才96

第2节 分工明确，发挥所长98

第3节 创造和谐环境106

第4节 不避亲疏，礼贤下士108

第5节 知人善任，巧妙引导111

第6节 让下属先富起来113

第7节 善听忠言，虚怀纳谏116

第8章 集思广益，共同成长120

第9节 放心任用，不加干涉124

第10节 谦虚平和，惠泽他人127

第四章 求发展——上行下效，励精图治137

第1节 远安逸，戒嗜欲138

第2节 优势互补，兴业之道141

第3节 人尽其用，才尽其能147

第4节 以仁为治，宽厚待人149

第5节 假手于人，以人制人152

第6节 一石三鸟，强者之计157

第7节 疑人不用，用人不疑161

第8节 信誉就是财富165

第五章 坐江山——规范管理，恩威并济171

第1节 恢廓大度，开心见诚172

第2节 储备人才，充分任用176

第3节 严格制度，赏罚分明179

第4节 慎选提拔，委以重任183

第5节 用人所长，容人所短186

第6节 注重培养下属189

第7节 爱护下属，留住人心195

第8节 重视团队建设198

第9节 建立激励机制202

第10节 刚柔相济，树立威信207

第11节 防人之心不可无211

第12节 善于平衡各种关系213

第13节 明辨是非，洞察先机217

第14节 适时下放权力220

第15节 与下属分享成功224

第六章 成大业——知名企业家谋事之道229

第1节 打造学习型团队的掌门人——比尔·盖茨230

第2节 倡导团队协作的领袖——保罗·高尔文233

第3节 精于管理的管理者——萨奇兄弟236

第4节 提倡优质生活的总裁——霍华德·舒尔茨238

第5节 快乐至上的领头人——哈尔·罗森布拉斯242

第6节 让人才尽情发挥的老板——汉高父子249

第7节 发掘集体智慧的领导——保罗·盖蒂253

第8节 培养人才的精神领袖——松下幸之助256

第9节 倡导精神凝聚力的企业家长——堤义明262

第10节 推崇创新的当家人——赫尔穆特·毛舍尔267

第11节 气势磅礴的企业家——张瑞敏270

第12节 杰出领导者的三项特质274